Sebelum merekrut tenaga kerja di Indonesia untuk perusahaan Anda, ada beberapa peraturan yang harus Anda patuhi. Peraturan ini berdasarkan undang-undang ketenagakerjaan di Indonesia, dan berikut ini merupakan poin-poin pentingnya: Perjanjian Kerja Seperti yang telad diatur oleh undang-undang ketenagakerjaan, yaitu bagian bab 1 pada pasal definisi umum no.14. Perjanjian kerja adalah perjanjian yang dibuat antara pekerja/karyawan […]
